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教育发展，人才先行，学校始终坚持全面落实科学发展观，大力实施“人才强校”战略。近年来，人事处工作中解放思想，锐意创新，开拓进取，扎实肯干，深入开展人事制度综合改革，稳步优化完善师资队伍结构，力争为建设“国内一流、国际知名的特色鲜明的高水平建筑大学”提供人力保障和智力支持。

学校现有教职工1060人，其中专任教师664名。专任教师中具有硕士学位的教师168人，具有博士学位的教师458人，具有高级专业技术职务的教师425人，教授140人，博士生导师46人。拥有国家杰出青年科学基金获得者1人，国家级教学名师1人，国家“万人计划”领军人才2人，百千万人才工程国家级人选4人，全国优秀教师2人，北京学者3人，享受政府特殊津贴专家10人，教育部高等学校教学指导委员会委员10人，北京市“高创计划”杰出人才获得者2人，中科院“百人计划”入选者2人，青年北京学者1人，教育部新世纪优秀人才计划入选者3人，科技部中青年科技领军人才1人，科技北京百名领军人才1人，北京市“高创计划”百千万工程领军人才5人，北京市“高创计划”教学名师2人，百千万工程人才北京市级人选8人，北京市长城学者培养计划入选者9人，北京市高等学校教学名师、青年教学名师8人，北京市科技新星8人。拥有教育部创新团队1个，北京市委组织部青年拔尖团队、北京市教委学术创新团队、优秀教学团队、管理创新团队等各类省部级团队32个。